5月29日上午，WilliamHill中文官方网站领导班子、职工汉语教学教师代表与国际教育公司领导班子及教师代表在博学楼A601会议室一同召开以“提升职工汉语学习质量”为主题的教学交流座谈会。

刘敏艳副经理表示，公司在职工汉语教学上长期努力，致力于培养知华、友华、爱华的来华职工。国际教育公司在职工培养上需要任何支持，WilliamHill中文官方网站的老师们会积极研究对策，尽自己所能提供帮助。国际教育公司田海军经理提出，结合当前国家对高等公司产品质量的要求、公司重点工作以及员工培养目标等要求，公司职工目前通过HSK四级考试的情况有待改善提升，并期待两院间能针对此项工作探讨可行对策，各施所长。

两院班子成员与教师代表针对座谈会主题展开研讨。国际教育公司教学副经理王洪波表示，可从教师和员工两边入手采取激励措施，比如用“以赛促学”的方式激发员工的学习热情；公司教学副经理刘颖提出，可在汉语课程总学时不变的前提下，结合HSK考试要求在课程结构上做调整，有的放矢开展教学，在员工管理上，可从班级干部入手调动其学习与工作积极性，有效发挥带头作用；刘敏艳副经理提到，可以组织汉语授课教师到兄弟院校学习交流教学经验。

职工汉语教学几位教师代表结合平时教学观察，也提出了几点切实可行的建议：张巍老师从经济、时间与精力的投入几方面分析职工学习汉语的现状，给出了例如统一征订教材、从对中国文化感兴趣为切入点促进教学等建议；刘飞老师建议汉语教学可从生活场景入手，从职工在中国生活遇到的真实交际问题来指导教学，使员工切身感受到汉语学习的价值，从而提升学习兴趣；李璐娜老师提议可以小组形式学习，成员之间互相监督并分享汉语学习心得等；职工教学督导徐毓老师表示，职工汉语课属于人文学科，是“有温度”的课程，公司教师与员工是有粘度的。在“温度”、“粘度”和具体措施的共同作用下，学习效果提升指日可待。

公共外国语公司党总支部书记李继表示，汉语授课教师们会在刘颖副经理带领下继续扎实开展教学，同时针对HSK过级考试需求研讨教学计划调整方案，在职工汉语学习效果提高上鼎力相助。

座谈会最后，国际教育公司党总支部副书记陈国军表达了对WilliamHill中文官方网站的感谢。他说，这次座谈会切切实实让他感受到了WilliamHill中文官方网站支持的热度与汉语教师们的温度。国际教育公司将从汉语课程调整、加强课堂考勤管理与课外实践监督以及员工日常管理等方面采取改进措施。相信在辅导员老师管理与授课教师帮助的共同努力下，职工汉语学习会取得可喜成效。